Senado adia novamente análise do fim do voto secreto

Geraldo Magela/Agência Senado

Para o relator da PEC na CCJ, já passou do tempo de acabar com o voto secreto

O Senado adiou mais uma vez a apreciação da proposta de emenda à Constituição que prevê o voto aberto em todas as votações no Congresso. Há duas semanas, a apresentação de emendas em plenário resultou no retorno da matéria à Comissão de Constituição e Justiça (CCJ). Nesta quarta-feira (16) um pedido de vista coletivo feito deixou para a próxima semana a análise da PEC.

O colegiado apreciaria emendas de plenário a três propostas de emenda à Constituição (PECs) que tratam do tema. São elas: PEC 20/2013, de autoria do senador Paulo Paim (PT-RS); PEC 28/2013, de autoria do senador Antonio Carlos Valadares (PSB-SE); e da PEC 43/2013, de autoria do ex-deputado Luiz Antônio Fleury (SP).

O relator da matéria na CCJ, senador Sérgio Souza (PMDB-PR), deu parecer favorável à integralidade da PEC 43/13, rejeitando as demais emendas e propostas. O argumento é a procedência, uma vez que a matéria já foi aprovada pelos deputados enquanto que as outras ainda terão de ser remetidas à Câmara. O peemedebista lembra que não é mais cabível o argumento de que o voto secreto preservará o parlamentar de pressões de outros poderes, como no caso da análise de vetos presidenciais ou da indicação de autoridades do Judiciário ou do Ministério Público.

Para ele, o fim de todo e qualquer votação secreta “revela a necessária transparência e publicidade que deve reger a vida pública e o funcionamento das instituições do Estado” e “contribui para a vigilância cidadã e a sindicabilidade, pela sociedade, sobre a atividade do Congresso Nacional e dos deputados federais e dos senadores”.

No ano passado, por conta do caso envolvendo o ex-senador Demóstenes Torres, o Senado aprovou o fim do voto secreto para processos de cassação de mandato. Enviada à Câmara, teve a admissibilidade aprovada pela CCJ e agora tramita em uma comissão especial. A proposta deveria ser votada na tarde de hoje, mas a sessão do colegiado foi cancelada.

Fonte: http://congressoemfoco.uol.com.br/noticias/senado-adia-novamente-analise-do-fim-do-voto-secreto/

Presidentes de empresas ganham salário médio de R$ 90 mil por mês no Brasil

Homem, com mais de 51 anos de idade e salário médio mensal de R$ 90 mil --mais bônus anual de R$ 845 mil. Segundo pesquisa da consultoria Hay Group, esse é o perfil médio dos presidentes de empresas no Brasil.

O estudo, realizado com 322 empresas nacionais e estrangeiras e 4.324 executivos que ocupam 47 cargos, indicou que 98% dos líderes de empresas são homens, 62% deles têm acima de 51 anos, e 42% trabalham há até cinco anos na empresa.

Em 2013, o aumento salarial do cargo foi de 7,5%, 1,4 ponto percentual maior que a dos demais executivos.

No entanto, segundo o estudo, os bônus pagos em 2013 para presidentes e outros executivos ficaram abaixo da expectativa.

Das empresas que participaram do estudo, 63% pagaram bônus abaixo da meta neste ano, com destaque para os setores de comunicação e mídia e transporte e logística.

"Isso já era esperado. Os bônus pagos em 2013 são relativos ao desempenho de 2012. Como o ano de 2011 foi muito bom para a economia, o mercado esperava um resultado melhor no ano seguinte", explica Leonardo Salgado, diretor do Hay Group.

Já os incentivos de longo prazo, como ações da companhia, com o objetivo de reter o executivo, voltaram a crescer. Em 2013, houve alta de 36% para os presidentes, e 16% para os demais executivos.

Em 2004, 63% da remuneração era composta pelo salário-base do cargo, 32% pelos bônus, e 5% pelos incentivos de longo prazo. Neste ano, os incentivos correspondem a 19%, enquanto os bônus caíram para 30%, e o salário-base para 51%.

"Os incentivos de longo prazo são um grande diferencial das empresas na disputa por bons profissionais. Os executivos veem boas oportunidades quando se deparam com eles", diz Salgado.

Segundo o diretor, o executivo brasileiro deve custar ainda mais para as empresas nos próximos anos. "A oferta de empregos para executivos no Brasil é alta, mas o país não produz profissionais qualificados nesse mesmo ritmo. É uma questão de oferta e demanda", afirma.

Sete pessoas são presas por fraude de leite

Sete pessoas foram presas em Morrinhos, no sul de Goiás, acusadas de roubar e adulterar leite em várias cidades da região na madrugada deste domingo, 19. Segundo a polícia, a atuação da quadrilha é antiga e a estimativa é de que a cada semana cerca de 10 mil litros da bebida eram desviados e fraudados nos municípios do sul do Estado.

O leite roubado pelos criminosos era adulterado com água, sal e açúcar em uma fazenda localizada na entrada de Buriti Alegre, que fica a 192 km da capital Goiânia. Ainda de acordo com a polícia, a bebida era armazenada em péssimas condições de higiene e até baratas foram encontradas em meio aos litros de leite. As investigações sobre a fraude da bebida em Goiás teve início no final do ano passado. Segundo informações da polícia, o produto era vendido para laticínios clandestinos do próprio Estado.

FONTE: http://atarde.uol.com.br/brasil/materias/1504959-sete-pessoas-sao-presas-por-fraude-de-leite

Estudante preso confessa morte de seis taxistas no RS, diz polícia

Um estudante de 21 anos foi preso ontem suspeito de matar seis taxistas no Rio Grande do Sul. Os crimes aconteceram em Porto Alegre e em Santana do Livramento, na fronteira com o Uruguai, entre os dias 28 e 30 de março.

Luan Barcelos da Silva, segundo a polícia, confessou o crime alegando motivação financeira, informou o secretário-adjunto da Polícia Civil, Juarez Pinheiro, durante coletiva de imprensa transmitida pela Rádio Gaúcha na manhã deste domingo (14) no Palácio da Polícia Civil, em Porto Alegre. O jovem foi preso no bairro de Santa Cecília, na capital.

De acordo com o delegado Gabriel Bicca, o rapaz foi identificado com a ajuda de câmeras de vigilância e por meio dos relatos de testemunhas. Em todas as imagens, o suspeito aparece usando uma calça clara, tênis e uma jaqueta. As roupas foram encontradas na residência do criminoso, ainda de acordo com a polícia. Testes apontaram para manchas de sangue nas peças.

No interrogatório que durou cerca de três horas, o acusado disse que serviu o Exército Brasileiro e deu detalhes de cada assassinato. Silva afirmou que precisava pagar o aluguel atrasado de um apartamento onde morava, em Santana do Livramento. Ao todo, ele roubou R$ 470 de três taxistas em Santana do Livramento e, 48 horas depois, mais R$ 400 de outros três taxistas de Porto Alegre.

O criminoso ainda disse que iria matar um sétimo taxista. Ao entrar no carro o motorista pediu para que ele saísse do banco de trás e fosse para o banco da frente. Na troca de lugar, Silva deixou a mala com a arma no banco traseiro e desistiu de matar o taxista.

Segundo o delegado, o rapaz cometeu os crimes de forma aleatória. "Ele parava no ponto de táxi, fazia a corrida, não anunciava o assalto, apenas atirava na cabeça e roubava a quantia que encontrava."

Segundo agentes do DHPP (Departamento de Homicídios e de Proteção à Pessoa), as primeiras mortes ocorreram em um intervalo de 90 minutos. Nos três casos, os carros dos taxistas foram abandonados em locais distantes dos corpos.

De acordo com o Instituto Geral de Perícias, os cartuchos encontrados nos locais dos assassinatos em Porto Alegre são da mesma arma, calibre 22. Trata-se do mesmo calibre dos projéteis encontrados nos corpos dos motoristas executados em Santana do Livramento. A arma ainda não foi localizada pela polícia.

O criminoso está detido em uma unidade prisional no interior de Porto Alegre. A Secretaria de Segurança Pública não divulgou o nome do local para preservar o acusado.

A Folha não teve acesso ao advogado do suspeito nem a seu depoimento.

	Tarlis Schneider/Acuracia Fotojornalismo/Folhapress
	Taxistas protestaram no fim de março pelas ruas de Porto Alegre reivindicando mais seguranca para os profissionais da categoria

PROTESTOS

No fim de março, motoristas protestaram contra a morte dos taxistas e fecharam a rua Garibaldi, em Porto Alegre, próxima à rodoviária. Houve congestionamento no local.

Outros cem taxistas fizeram carreata até a residência do governador, Tarso Genro (PT), e exigiram mais segurança na capital. Na ocasião, eles foram recebidos pelo governador e pelo secretário estadual de Segurança Pública, Airton Mitchels.

'Ministério do futuro' ilustra lamentação peemedebista

m época de articulação dos partidos para as mudanças nos ministérios da presidente Dilma Rousseff, a Secretaria de Assuntos Estratégicos (SAE), ocupada pelo ex-governador do Rio e ex-deputado Wellington Moreira Franco, é o símbolo da insatisfação do PMDB com os cargos no primeiro escalão. Sem potencial eleitoral, ele é chamado às vezes de "ministério do futuro": faz estudos sobre temas diversos e produz propostas de políticas públicas, mas não executa as ações e acaba ofuscada pelos ministérios executores.

"O produto que temos a oferecer é seminário e seminário não elege ninguém", diz Moreira Franco, depois de enumerar uma série de projetos em andamento na SAE - cujo orçamento, para 2013, é de R$ 26,5 milhões. A agenda do ministro no último ano mostra, de fato, uma série de palestras, mesas redondas e seminários, encontros com diplomatas e visitantes estrangeiros e seis viagens internacionais (Bruxelas, Santiago, Madri, Estocolmo, Genebra e Seul). Nada de inauguração ou audiência com Dilma.

A queixa no PMDB não é com as funções do ministério, mas com sua falta de peso político. "Chamar a SAE de ministério é piada. A diferença entre o status de ministério da SAE e sua real dimensão é a mesma entre o poder que acham que o PMDB tem e o que o partido tem na prática", diz o líder do partido na Câmara, Eduardo Cunha (RJ).

A SAE é apenas um exemplo. Os peemedebistas têm-se queixado por terem cinco ministérios, mas nenhum deles de grande expressão. E, para decepção de muitos, no sábado a presidente Dilma, convidada da convenção do PMDB, em Brasília, fez seguidos elogios ao partido e a seu líder, o vice-presidente Michel Temer - mas nada falou sobre repetir com ele, em 2014, a dobradinha PT-PMDB.

Participar. "A SAE poderia ser um belo instrumento se participasse de fato da formulação. O que importa é a missão política que se dá ao cargo. Não vamos brigar por ministério, mas para participar das decisões. O ministério do Gilberto Carvalho (chefe da Secretaria-Geral da Presidência da República), por exemplo, não executa ações mas é ouvido", comparou Cunha.

Ligado ao vice-presidente Michel Temer e representante do PMDB na campanha de Dilma em 2010, Moreira evita comentar o prestígio da pasta. Prefere destacar os seus focos de atenção - primeira infância, sustentabilidade da classe média, estímulo ao investimento em florestas plantadas. O ministro tem profissionais experientes sob seu comando. O economista Ricardo Paes de Barros, um dos maiores especialistas no estudo da pobreza, é o secretário de Ações Estratégicas. O ex-presidente da Embrapa Pedro Arraes assumiu a Secretaria de Desenvolvimento Sustentável. A SAE também abriga o Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), para onde Moreira levou Marcelo Néri. "A maneira mais clara de mostrar a nossa contribuição seria ter um projeto de lei com começo, meio e fim na SAE. Mas, na maioria das vezes, nem sempre a contribuição fica visível", diz Paes de Barros.

O secretário comandou os estudos sobre a primeira infância que contribuíram para o Brasil Carinhoso, do Ministério de Desenvolvimento Social. Ele dá exemplos de sucessos e frustrações da secretaria. "A SAE colocou esta questão da primeira infância desde o primeiro dia do governo. O gráfico que introduz o Brasil Carinhoso e mostra que a pobreza das crianças era o dobro da média brasileira foi produzido na SAE. Também chamamos atenção para a importância do desenvolvimento psicossocial das crianças, o que gerou mudanças na caderneta das crianças, que deixou de ser só de saúde, mas de desenvolvimento", afirma Paes de Barros.

No desenvolvimento sustentável, um dos projetos em curso é o de estímulo ao investimento em florestas plantadas. Ainda não está claro qual ministério assumirá o tema como política pública - os candidatos são Agricultura, Meio Ambiente, Desenvolvimento Econômico e Fazenda. "Nós cobrimos lacunas que os ministérios não têm condições de resolver. Na questão das florestas plantadas, ainda não sabemos em que ministério vai ficar. Se for um filho bonito, pai não vai faltar", brinca o secretário Pedro Arraes.

FONTE: http://www.estadao.com.br/noticias/impresso,ministerio-do-futuro-ilustra-lamentacao--peemedebista-,1004035,0.htm

Após relato de ministro, Dilma não vê quadro 'preocupante' de Chávez

A presidente Dilma Rousseff disse neste sábado (20) que conversou com o ministro das Relações Exteriores da Venezuela, Elias Jaua, e que, pelos relatos dele, o quadro de saúde de Hugo Chávez "não é muito preocupante". Dilma deu entrevista na Nigéria, após participar de reunião com o presidente nigeriano Goodluck Jonathan.

"Falei com o ministro das Relações Exteriores [da Venezuela, Elias] Jaua, ele disse que ele [Hugo Chávez] estava muito bem, que ele teve uma piora na questão da respiração. Ele estava inclusive com dificuldade de respirar, mas me disse que estava tudo sob controle. Não me deu assim um quadro muito preocupante", afirmou Dilma.

Chávez está hospitalizado em Caracas desde segunda-feira (18). Dúvidas sobre seu estado de saúde têm gerado boatos na internet sobre uma suposta situação de instabilidade política e militar no país. Segundo o boletim médico mais recente, divulgado quinta-feira pelo governo, Chávez ainda sofre uma insuficiência respiratória, consequência da cirurgia a que foi submetido em 11 de dezembro em Cuba contra um retorno do câncer, e sua evolução 'não foi favorável neste sentido, portanto continua em tratamento'.

Depois da passagem pela Nigéria, Dilma encerra neste sábado sua viagem oficial de três dias à África. Na sexta (22), ela participou de encontro de cúpula entre líderes sulamericanos e africanos na Guiné Equatorial.

No discurso deste sábado, a presidente defendeu que Nigéria e Brasil devem "estreitar" laços comerciais.

"O Brasil e a Nigéria são países que têm um papel neste século XXI, eu estou certa, e nós temos um papel a cumprir enquanto a crise econômica, que atinge os países desenvolvidos, diminui o comércio naquela direção. Nós devemos estreitar as nossas relações, ampliar o nosso comércio, aumentar os nossos investimentos", afirmou.

Dilma discursou neste sábado em Abuja, na Nigéria, ao lado do presidente Goodluck Jonathan (Foto: Roberto Stuckert Filho/PR)

A presidente ainda propôs parcerias nas áreas de energia e de agropecuária. "Queremos estabelecer uma parceria, também, na área de energia elétrica dada a capacidade do Brasil na área de geração hídrica e na construção de um grande sistema de transmissão (...) Queremos intensificar o apoio aos esforços do governo nigeriano em prol do desenvolvimento agropecuário. Pretendemos compartilhar nossa experiência em máquinas, equipamentos agrícolas, no fato de que novos métodos e técnicas produtivas adaptados ao Cerrado são adequados aqui na Nigéria", concluiu.

FONTE: http://g1.globo.com/politica/noticia/2013/02/dilma-diz-que-quadro-de-chavez-nao-e-muito-preocupante.html

Empresa lista as 'piores' perguntas feitas por candidatos a um emprego

Uma consultoria de recursos humanos dos Estados Unidos listou as piores perguntas que os gerentes de recursos humanos ouviram de candidatos a uma vaga durante as entrevistas de emprego. A pesquisa da Office Team, com sede na Califórnia, ouviu 650 gerentes de RH de empresas dos Estados Unidos e Canadá. Entre as “bobagens” ditas pelos candidatos estão dúvidas como “Eu tenho mesmo que vir trabalhar todo dia?”, cantadas ao entrevistador e pedidos de férias e salários antecipados.

Veja algumas das perguntas feitas pelos candidatos a uma vaga de emprego:

Perguntas 'sem noção'   
    "O que é esse trabalho?"
    "Eu tenho mesmo que vir trabalhar todos os dias?"
    "Qual é a cor da tinta das paredes deste escritório?"
    "Você teria um emprego para o meu namorado?"
    "Posso colocar minha mesa perto do cafezinho?"
    "Posso ter um adiantamento de salário?"
    "Você pode me ajudar a procurar um apartamento?"
    "Posso vir trabalhar de shorts?"
    "O meu marido pode terminar este teste para mim?"
    "Você pode me ajudar com o teste de emprego?"
    "Como eu me saí nesta entrevista?"

Perguntas 'cantadas'
    "Você gostaria de sair comigo?"
    "Você quer dar uma volta no meu carro novo?"
     "O chefe é solteiro?"
      "Como são as mulheres que trabalham aqui?"
   
Perguntas 'folgadas'
   "Eu posso tirar uma soneca ao meio-dia?"
    "Posso folgar todas as terças-feiras?"
    "Quando eu já posso tirar férias?"
    "Quantas horas eu tenho que trabalhar?"
    "Posso folgar no dia do meu aniversário?"
    "Posso definir meu próprio horário?"
    "Posso ter três semanas de folga a cada três meses para cuidar da minha carreira musical?"

Para o diretor executivo da consultora, Robert Hosking, este tipo de pergunta revela que o candidato está muito mal preparado e não conhece a empresa na qual está disputando uma vaga. "Os candidatos a um emprego podem se destacar fazendo perguntas inteligentes sobre a empresa e o cargo", diz Hosking. "Antes de entrevistas, os candidatos devem pesquisar completamente o empregador e apresentar perguntas que mostram interesse e conhecimento da organização."

Faça questões pertinentes
O consultor sugere ainda que o candidato procure mostrar interesse sobre a cultura da empresa e sobre o que é preciso fazer para ser bem sucedido no trabalho. Segundo ele, questões sobre benefícios, férias e folgas devem ser tratadas somente depois de a empresa manifestar interesse na contratação do candidato.

Como exemplo, os gerentes da Office Team listaram abaixo algumas perguntas boas que o candidato pode fazer ao recrutador durante a entrevista:

    "O senhor pode descrever um típico dia de trabalho para uma pessoa nesta função?"
    "Que habilidades e atributos são mais importantes para o sucesso neste trabalho?"
    "Como o senhor descreveria o ambiente de trabalho aqui?"
    "Por que é o cargo está vago?"
    "Qual é o plano de carreira típica de alguém nesta posição?"
    "O que o senhor mais gosta neste trabalho?"
    "Quais são os próximos passos no processo de contratação?"

FONTE: http://g1.globo.com/concursos-e-emprego/noticia/2013/02/empresa-lista-piores-perguntas-feitas-por-candidatos-um-emprego.html?